河津实施“五大工程”提升基本能力
来源:运城日报 作者:马金红 发表时间:2018-08-01 08:47:21

今年以来,河津市坚持把精准化理念贯穿到培训全过程,分级分类实施党政领导干部履职能力提升工程、各类干部专业能力提升工程、基层干部能力提升工程、企事业管理人员思维创新工程、专业技术人才知识更新工程等“五大工程”。截至目前,已培训各类干部、企事业管理人员、专业技术人才2.8万余人次。

提升党政领导干部履职能力。举办法治建设、招商引资、现代农业等各类专题培训,分类分批组织乡科级以上领导干部赴知名院校、企业接受培训,全面提升领导干部专业素养和履职能力。上半年,先后举办了乡科级干部主体班、“振奋精神、提升能力”培训班,培训乡科级干部166人次。邀请中央、省级专家开展专题讲座4期,培训党政领导干部880余人次。

提升各类干部专业能力。各行业系统主管部门分别制定培训计划,重点突出行业政策法规、业务知识等,加强各级干部岗位专业知识培训。目前,已完成信息、督办、文秘、财务、档案等岗位专业能力培训,培训4300余人次。

提升基层干部政治能力。按照《运城市委组织部“万人计划”培训大纲》要求,精准设计了16个培训专题,政治理论课程超过了65%。目前,已举办3期,共培训农村“两委”主干299名。

提升企事业管理人员创新能力。“请进来”专题培训,举办“基业长青”青年创业人才培训会,为规模以上企业、中小微企业等各领域青年企业家等400余人进行了专题培训。“走出去”拓宽思维,组织120余名优秀企业家及涉企服务部门代表到外地观摩学习,提升能力素质。

更新专业技术人才知识。制定《关于开展专业技术人才知识更新培训工程的实施意见》,督促各类拔尖人才、学科带头人、技术骨干改善知识结构。已培训各类技术人才1.6万余人次。

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